生産系技術職

顆粒剤の充填工程を担当しています。また、作業負荷が大きい工程に対する改善活動や作業手順書の改訂など、生産業務以外も任せていただいています。
私は製造現場の一員として、高品質な医薬品を安定供給することで、患者様の健康に貢献できていることにやりがいを感じています。一方で、製品の品質、ひいては患者様の健康を支える立場として、大きな責任も感じています。不注意によるわずかな作業ミスが品質に大きな影響を及ぼす可能性があるため、日々緊張感と責任感を持って業務に取り組まなければなりません。また、作業改善を行う際も、品質への影響はないかを徹底的に検討しなければならず、その点に医薬品製造ならではの難しさを感じています。

患者様を第一に考える姿勢に共感し、高い意識を保って仕事に取り組むことができると考えたからです。EAファーマの特筆すべき活動として、「hhc活動」があります。これは、社員自らが患者様と直接お会いし、その思いや憂慮を理解し、そこで得た気づきを日々の業務に活かす活動です。このような機会を設けているのはEAファーマだけであり、真の意味で患者様と向き合っている企業であると感じました。また、工場で働くうえで、自身の仕事が患者様の健康や生活に貢献していることを実感しにくい点を懸念していました。しかし、hhc活動を通じて患者様の声を身近に感じることで、強い使命感とやりがいを持ち続けながら働けると考え、入社を決めました。

製造現場のリーダー的立場として、主体的に改善活動を推進できる人財になることが目標です。現状に満足せず、作業性の向上や品質リスクの低減に向け、日々課題意識を持ちながら業務に取り組んでいきたいと考えています。
私が皆さんにお伝えしたいことは、「信頼」の大切さです。信頼関係は、期限を守るなど、一見当たり前と思えることを着実に積み重ねることで築かれ、信頼を得て初めて仕事を任せてもらえるようになります。そして、その第一歩が「報連相」だと私は思います。学校の先生やアルバイト先の方々との関わりの中で、ぜひ意識して実践してみてください。将来、きっと皆さんの役に立つはずです。
大変なこともあると思いますが、頑張ってください。