革新的な医薬品の創出・ソリューションの提供
「自然なお通じを、すべての人へ」をコンセプトに、快適なお通じ習慣を身につけるために、慢性便秘症の原因・解消方法など、便秘に対する正しい知識や情報を提供して、ひとりひとりの健康と生活の質を高めるポータルサイトです。
炎症性腸疾患（潰瘍性大腸炎・クローン病）の患者さまが治療に前向きに取り組めるように、毎日の食事と体調の管理をサポートするスマートフォンアプリです。
※IBD：炎症性腸疾患
健康で安全な職場づくり
当社は、経済産業省と日本健康会議より従業員の健康を経済的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業として認定されました。3年連続の認定となります。
従業員とそのご家族の健康維持・増進を図るため、2022年に「EAファーマ健康宣言」を発信し、定期健康診断の100%受診や心身の健康にかかわる教育および支援、運動・食習慣改善を促す取り組み等、各健康施策を推進しています。
次世代の教育支援への取り組み
- 福島事業所
・工場見学：2023年7月12日 白河市立白河南中学校
・Out of Kidzania in しらかわ：2023年11月25日、26日
「製薬会社の品質管理担当者の仕事体験プログラム」を実施
家庭と仕事の両立支援の取り組み
2025年12月5日「プラチナくるみん」認定
2021年８月１日から2025年2月28日までの行動計画が確かな成果として評価され、優良な子育てサポート企業として厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん」を取得しました。
【行動計画】
・男性が育児休暇を取得しやすい職場環境の整備および組織風土の醸成
・育児休職中および復職時の支援体制整備
2023年1月16日「えるぼし」認定
2023年1月16日に女性活躍推進につなげる取り組みが評価され「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく厚生労働大臣認定の「えるぼし」を取得しました。
DE＆Iの推進
社内研修
従業員の意志とチャレンジ精神を大切にし「価値創造人財」としての成長を目指し、個別のニーズや志向に合わせて成長とキャリアの発展を促進する研修機会の提供
・手上げ式研修
・キャリア観の醸成：階層別研修
・競争力のある人財層の充実を目的：
エグゼクティブ・コーチング、スキルアップトレーニング
コンプライアンス推進のための取り組み
- 人権啓発：エーザイグループの一員として、EAファーマは関連会社（エーザイネットワーク：ENW）のグローバルな人権において、従来の考えとは異なる価値や評価が存在することを理解するための人権啓発に関する研修の実施
- コンプライアンス研修：役員をはじめ、部門別、新任組織長、新入社員など対象者を絞った研修や、受講者の時間に合わせて受講できるコンプライアンス・e-ラーニングなど、様々な取り組みを実施
- 問題の発生を 早期に認識する仕組み作り：社内コンプライアンス・カウンター設置、社外相談員による窓口の設置
循環型社会形成への取り組み
- 廃棄物発生量削減、リサイクル率向上、最終埋立量の削減の推進
- 製品の安定供給と品質保証
- サプライチェーンマネジメント
- 製品の安全性マネジメント
- ファーマコビジランスによる安全性の確保と適正使用の推進
- 倫理性と透明性を確保した創薬活動
- 臨床試験の実施における倫理性・透明性の確保
資材の適正量購入と3R（リデュース、リユース、リサイクル）を積極的に推進
- 汎用試薬、実験消耗品類の購入を適正を行い、廃棄物の削減
- 実験機器は、売却・リサイクルを実施
- 製品個装箱の縮小化により段ボール使用量の削減
- トレーのリユースによる省資源化
- 福島事業所：使用済みのユニフォームを株式会社JEPLAN「BRING UNIFORM」リサイクルシステムにより、素材に応じた資源化の実現
カーボンニュートラル実現に向けた取り組み
- 営業車両のハイブリッド化
営業車両（リース車）をハイブリッドカーへ順次変更
これにより、温室効果ガス（GHG）排出量の削減を目指す - 福島事業所
・2021年2月25日 東北地域省エネルギー月間表彰式「エネルギー管理優良
工場」受賞
・2025年4月24日 使用済みユニフォームを株式会社JEPLAN「BRING
UNIFORMリサイクルシステム」により、リサイクル資源として再活用（３Rの推進）
・照明器具のLED化
製造エリア：2020年から2022年にかけて、建物付帯設備の蛍光灯をLED
化へすべて切り替え済み
間接エリア：2025年から2026年に建物付帯設備の蛍光灯をLED照明へ順
次変更、2025年時点では間接エリアの50％をLED化を完了
プラスチックごみ削減への取り組み
- 川崎サイト：かながわプラごみゼロ宣言への参画
- 一部製品の個包装についてプラスチック削減
- 福島事業所：使用済みのユニフォームをリサイクルし、資源の有効活用による廃棄物の削減
生物多様性保全
- 福島事業所
・敷地面積約6万6,600平方メートルのうち26％を緑地面積として確保し、ランドマークツリーとなるケヤキ、桜公園などの植物林等の保護管理の実施
・樹木の状況を把握し、樹木の生育に必要な対策・処方を立案するために樹木医による樹木診断を実施
・樹木診断結果に基づき、福島事業所内桜並木の通気透水性の改善と土壌微生物の活性化のために追肥を実施
- エーザイグループの一員として、EAファーマは関連会社（エーザイネットワーク：ENW）のグローバルな人権において、従来の考えとは異なる価値や評価が存在することを理解することを目的に人権啓発に関する研修を実施
- コーポレートガバナンスの徹底
パートナーシップ
- イノベーション創出に向けた企業、アカデミアとのパートナーシップ
- 販売提携による医薬品アクセス拡大に向けた活動